استان سیستان و بلوچستان در طول سالیان سختیهای فراوانی تحمل کرده است .طبیعت خشن و سخت گیر ،خشکسالیهای متناوب ؛بادهای طوفانی و خسته کننده تا محرومیتهای تاریخی به عمق زمانهای دور باعث شده تا از مشکلات پشته ها ساخته شود و در طول زمان بر دوش خسته و مانده این مردم سنگینی کند.اما این مردم با صبوری و ایمان وافر به ذات یگانه الهی امید به روزهای خوب و با آینده درخشان طلوع و غروب خورشید روزگار را نظاره می کنند .سالیان متمادی این دو بخش از کشور با حفظ کلیت تمامی اخلاقیات اسلامی و انسانی در کنار هم و با هم به زندگی مسالمت آمیز خود ادامه داده و می دهند .ایجاد تعارض از جانب هر گروهی و تفکری  در زندگی اجتماعی ،سیاسی ،اداری این مردم چیزی جزء از خیانت و جنایت به این همه سال زندگی برادر گونه و همسایه منشانه نیست .

جناب استاندار محترم

بر شماست تا با تشکیل حلقه های دوستی بر ایجاد همدلی اجتماعی و سیاسی و اداری همت گمارید تا به مانند یک برادر بزرگتر و پدری دلسوز زمانی که در یک خانواده دو برادر و یا خواهری شکایتی از هم داشتند با بزرگمنشی و عدالت فضای خانواده را به یک فضای دوستی و صمیمیت تبدیل کند را ه سخت و یا کار طاقت فرسایی نیست. اما نیازبه  لوازم ونرم افزار و بستر لازم دارد تا سخت افزار نیاز همیشگی استان  اتحاد واقعی و  تبدیل شعار به شعور همه این را باور قلبی داشته باشند اقوام و مذاهب استان واقعیت های انکار ناپذیری هستند و هیچ کس نمی تواند انها را نادیده بگیرد .مسائل استان با نگاه اجتماعی  محور و علمی و کارشناسی به آسانی قابل حل  است شاید  دغدغه هر دولت مردی در استان بحث امنیت باشد که این موضوع متاسفانه بیشتر نگاه سخت افزاری بر آن حاکم است تا نرم آفزاری هنوز بعد از چندین سال جوابی منطقی و علمی  برای این سئوال نیست چرا از ظرفیت این مردم در جهت امنیت پایدار استفاده نمی شود البته سپاه محترم در حرکتی خط شکن که از سپاه انتظار می رود اقدام به جذب تعدادی نیرو کرده که این اقدام بایستی در تمامی نهادهای امنیتی و نظامی شروع شود هیچ چاره ای بهتر و منطقیتراز استفاده کردن ظرفیت این مردم در بحث امنیت وجود ندارد .استفاده کردن مقطعی و بصورت عشایری و کوتاه مدت نه تنها رهگشا نیست بلکه مخل امنیت و رفیق دزد و شریک قافله تربیت کردن است بایسنی افراد به صورت سازمانی جذب و پاسخگو باشند و امید به ارتقاء و ترفیع همیشه در وجود آنها باشد تا صادقانه خدمت کنند ....کار و اشتغال استان بایستی سرلوحه کاری باشد با توجه به گزارش مرکز آمارایران استان جوانترین استان کشور است این جوانی مزیتهای فراوانی دارد و هم دغدغه های که این جوانان با تربیت صیحیح  انسانهای برومندی پرورش داده شوند تا در آبادانی مملکت خود سهمی داشته باشند .این خیل جوانان نیاز به بازار کار و کسب مناسب دارند تا استان از وجود آنها بهره مفید ببرد .الان ملاحظه شود استان از مرکز آن تا مرزهای دریایی چابهار و کنارک به فاصله نهصد و یا هزار کیلومتر از یک دانشگاه جامع و کامل با تمام رشته ها و امکانات اموزشی محروم است و آنهایی که هستند از سرعت لازم برای ترقی و گسترش برخوردار نیستند.  بازار کار استان هم ملاحظه میشود در کل استان چند کارخانه و یا شرکت فراگیر وجود دارد تا بتوانند تعدادی از جوانان را جذب خود کند یک کارخانه بافندگی بود سر خیر مسئولین هم تعطیل شد .فقط یک حساب سر انگشتی شود همین لباس محلی زنانه و مردانه سالانه چقدر واردات از خارج میشود چرا برای تولید لباس خود همین مردم کارخانه ای ایجاد نشود و یا همین کارخانه به روز و بازسازی نشود و نبود بازار کار سالم و تنها دریچه آن همین ادارات دولتی هستند و ادارات دولتی هم بلوچ به این احساس رسیده که  استخدام شدن برای ما در آن به سختی اتفاق می افتد و این احساس تبیعض را بین جوانان و مردم ایجاد کرده است

 

از شاخص های توسعه استان رشد منابع انسانی در اعمال سیاستهای مدیریتی استان است این مهم با توجه به جمعیت و گستردگی اقلیمی استان اتفاق نیفتاده است و از موضوعات مهمی است که باعث ایجاد حس تبعض شده   و از علتهای مهم عدم توسعه یافتگی استان عدم توسعه مدیریت و منابع انسانی منطقه است و تا زمانی به این مهم توجه نشود و از ظرفیتها و پتانسیل جوانان استان در ادارات و دستگاهای مختلف استفاده نشود منابع مالی و زحمات دولتی در جهت توسعه بهینه استان بسیج نشده اند و هدر رفت منابع و اهمال در جذب آن زیاد است توسعه استان در چنته( مدیریت مشارکتی ) است تا زمانی که این مهم اتفاق نیفتد بر تارک استان محرومیت را خواهیم دید

 

در پایان تکه کلام بلوج در قبال دولت (حاکمیت ) این است می گوید (دولت پدر است ) از پدر همیشه بزرگی و مساعدت و کمک .انطرف سکه فرزند همیشه انتظار مهربانی و رئوفت دارد .امیدواریم استاندار محترم جناب حاتم نارویی در ایجاد تفاهم و همدلی و اتحاد واقعی موفق باشند